Manajemen Perubahan
1. Penyusunan Tim Kerja antara
i) SK Pembentukan ZI WBK 2025, SK Pembentukan ZI WBK 2026
ii) Penentuan anggota Tim dipilih melalui prosedur/mekanisme yang jelas
2. Rencana Pembangunan ZI WBK
ii) Rencana Pembagunan 2026
3. Pemantauan dan Evaluasi
i) Laporan monitoring dan evaluasi 2025
ii) Laporan monitoring dan evaluasi 2026
4. Perubahan Pola Pikir dan Budaya Kerja
i) SK Tim Role Model pada Pimpinan Satker 2024
ii) Pola Pikir dan Budaya Kerja melalui Apel, Rapat rutin, Jumat Sehat, Pegawai berprestasi